FAQ

よ く あ る 質 問

会社について

Q1.転勤はありますか?
A転勤はありません、本社(中央区八丁堀)とロジスティックセンター(江戸川区篠崎)のみです。
Q2.女性が働きやすい環境は整っていますか?
A京橋白木では、産休・育休制度を取り入れています。
復帰後は、育児と仕事の調整ができるように、入社5年目以上の社員は、在宅勤務も取り入れています。
Q3.社内の部署移動はどのように決まりますか?
A事業部については、役員が社員の適正をみて決めます。
ただ、事業部とあわせて、チーム活動も並行しておこなっており、チームについては立候補制となっています。
Q4.会社全体での社員同士の交流はありあすか?
Aお仕事やその他でもあります。
お仕事では他の事業部の社員と営業に行くこともあります。
また、飲み会、スポーツなどのイベントを通じて社員同士の交流があります。

採用について

Q1就職活動の中で、社員と実際に話をすることはできますか?
A京橋白木ではインターンや説明会、選考でも、できるだけ社員と関わる機会を設けています。
社員と話をして、白木の魅力をより知ってもらえると思うので、ぜひたくさん話しかけてください。
Q2人事担当者と会う前に、目を通しておいた方がいいWEBサイトはありますか?
A京橋白木のホームページ以外であれば、社長の竹下のブログ、会社ブログ、フェイスブック、ツイッター等は会社の様子がわかると思います。
Q3職種は営業職以外に設けていますか?
A基本的には社員全員が営業です。ただ、経理、物流などへの配属となってお仕事をする可能性もあります。
Q4会社説明会は参加必須ですか?
Aはい、選考を希望する学生の方は参加必須となります。