社外研修（コミュニケーション研修）

個々の見方や解釈の仕方、お互いの違いを体験し自身のタイプを知り
仕事における行動の選択肢を拡げていく為の研修です。

全社勉強会

全社員参加で数字とビジョンを基に会社の未来を話し合います。

マネジメントゲーム研修

経営とは？決算とは？資金繰りとは？販売とは？人員配置とは？
1人1人が社長となり、会社を経営する上で必要な事をゲームを通して実際に体験します。

表彰・褒章制度

社員全員の満足度を向上させるために、様々な表彰・褒章制度を実施しています。

夏季休暇・年末年始休暇

夏季は、平日3日分と土日を含めた5日間を、決められた期間内で取ります。
年末年始は、30日から3日までとしています。

バースデー休暇

入社2年目以上の社員は、誕生日当日前後の1日を誕生日休暇として、お休みをとります。

リフレッシュ休暇

入社3年目以上の社員は、会社で日程を定めたリフレッシュ休暇(土日含め4日間）をとります。

半日休暇制度

通院、行政手続きなどに半日単位で取得できる制度です。

通勤手当

子供手当て

1人につき1万円(義務教育修了まで)

社員・パート紹介制度

社員紹介10万円・パート社員紹介3万円

禁煙手当

10万円(勤務時間外含めて完全禁煙)

永年勤続手当

勤続年数10年(5万円)、20年(10万円)、30年(15万円)
一緒に旅行に行く配偶者とそれぞれ上記金額を支給
パート社員にも同額の商品券を贈る

帰省手当

新卒社員は採用年のゴールデンウィーク中に帰省し
ご両親に感謝の言葉を伝えるために上限2万円を支給します。

家賃補助

本社・ロジスティックセンターまでの住居を2㎞圏内にした場合は 15,000円/月を入社日から5年間支給します。

安全運転手当

配送業務を行うＳＲＳチームは1年間無事故・無違反だった場合1万円支給します。

i-phone・パソコン支給

入社時に会社から社内備品として支給します。